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募集要項・求める人物像

一言でいうと「超人」です

チームを引っ張るリーダー、守りの要、常識や前例にとらわれない革命児、困ったときの知恵袋など、超人のタイプは様々ですが、私たちは共に挑戦する仲間として以下のような人物を求めています。

1.この挑戦に人生を賭けている人

当社の理念に共感し、長期投資でより良い未来をつくりたいと本気で考え、そのための行動をし続けることができる人。私たちが求めているのは、特定のスキルや知識ではなく、共に挑戦する「同志」です。仕事は時間やスキルの切り売りではなく、一人ひとりの夢や理想を実現させるための手段であってほしいと願っています。

2.仲間を大切にする人

私たちは単なる従業員の集まりではなく、同じ目的のために集まった1つのチームです。部署や役職に関係なく、共に働く仲間を尊敬し、どうすればファンド仲間や社会により良い成果を提供できるかを判断基準として行動できる人を求めています。
※毎月全社員の投票によって選ばれる「称えたい仲間」という制度があります。

3.アホになれる人

かの吉田松陰は、弟子に対して「諸君、狂いたまえ」という言葉を残したそうですが、当社の創業者 澤上篤人は、社員に対して「もっとアホになれ!」とよく言います。
常識にとらわれた「お利口さん」では、現状を打破し、おもしろい未来をつくることなどできません。むしろ時代の先を行く人は、往々にして周囲に理解されないものです。周りの雑音をものともせず、ひたすら信じる道を突き進む。そんな良い意味での「アホ」が世の中を変えていくのです。

4.自分で考え、行動する人

当社はまだまだ未完成です。与えられた仕事をこなすだけでは、経営理念を実現させることはできません。長期投資でより良い未来をつくるために何をすればよいのか、自分で考え主体的に行動する。変えるべき部分は変え、新しいことに挑戦する気概のある人を求めています。

(正社員/新卒・中途共通)

応募資格 年齢・国籍・学歴・職歴 すべて不問、LGBTフレンドリー
過去の経験や年齢は一切問いません。実際、当社には様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。
職種 原則として職種別採用ではなく、入社後の配属先は研修期間(2-3ヵ月)終了後に決まります。
基本的には、まず初めに当社の根幹であるファンド仲間とのつながりを実感していただきたいため、入社後は直販部へ配属されることが多いです。その後は様々な仕事に携わるチャンスがあり、運用部門など他部署へ異動することもありますし、部署異動の希望を出すこともできます。
勤務地 本社、または当社の指定する場所
※本社:東京都千代田区一番町29-2(最寄り駅:東京メトロ半蔵門駅)
勤務時間 8:30~17:30
給与 基本給+諸手当(当社規定による。原則年1回給与改定あり)
※詳細は面接時にお話しいたします。
休日 土日祝日、有給休暇あり
受動喫煙防止措置 あり(屋内禁煙)※屋外に喫煙スペース有
福利厚生 各種社会保険、育児・介護休業、選択制確定拠出年金、出産賞与、資格取得補助、部活動補助など
  1. 書類提出

    以下の書類をEメールでご提出ください。

    • 履歴書
    • 職務経歴書(新卒の方は不要)
    • さわかみ投信に対する「挑戦する思い」

    ※応募書類は採否にかかわらずご返却いたしません

  2. 書類選考

    合否に関わらず、書類選考の結果をメール等でご連絡します。

  3. 面接

    書類選考を通過された方には、面接の日時をメール等でご連絡します。

    首都圏外の方など、状況に応じて一次面接をオンラインで実施することも可能です。

  4. 採用通知

    面接後、採否を決定の上、メール等でご連絡します。

  5. 入社

    在職中の方等、入社日はご相談に応じます。

書類送付先
件名を「【応募書類】氏名」とし、Eメールでお送りください。
saiyou@sawakami.co.jp
※新卒の方の応募書類は、卒業予定年の前年3月以降に受付を開始いたします。(例:2022年3月に卒業予定の方は、2021年3月1日以降に応募書類をお送りください。)
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採用についての問い合わせ先
営業時間:平日8:45~17:30
定休日 :土・日・祝日

個人情報の利用目的

さわかみ投信株式会社(以下、「当社」)は、「個人情報の保護に関する法律」およびその他の関連法令等、ならびに当社のプライバシーポリシーに基づき、当社に勤務する正社員を採用する目的で、応募者の方から提供される個人情報を利用します。従って採用活動以外の目的で利用いたしません。また個人情報に関し、本人の同意なく第三者に知らせたり、不当な目的で利用したりいたしません。